【終了しました】加須市物産観光協会事務局スタッフを募集します。

2025年05月09日

募集の背景

加須市物産観光協会では、観光を取り巻く社会情勢等の変化を踏まえ、これまで以上に観光振興事業の中核を担うことが求められることから、現在、協会組織の見直しを進めております。
この見直しにおいて、当協会の誘客促進に主眼を置いた専任組織化を図るべく、市が担っている協会事務局を市と分離し、新たな事務局に観光誘客に関する専門的な知見と経験、熱意を有する外部人材を採用するとともに、令和７年１０月を目途に、任意団体として運営してきた同協会の法人化を図る予定です。
ついては、こうした取組の一環として、新たな事務局スタッフを下記により募集し、当協会組織の強化を図ろうとするものです。

募集内容

事務局スタッフ（正社員）　1名

採用日

令和7年１０月1日（水）

日程及び選考方法等

申込期間	令和７年５月９日（金）～令和７年６月３０日（月）１７時
1次試験	試験内容：書類選考（履歴書ほか提出書類）
1次試験合格発表	合格者のみ７月中旬に２次試験のご案内を通知します。
2次試験	日時：令和７年８月上・中旬（予定）内容：個別面接試験 ※日時・場所は１次試験合格者に個別に通知します。
合格発表	令和７年８月下旬に２次試験受験者全員に通知します。

※合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。

職務内容

・事務局の運営（文書作成、経理事務、協会ホームページ等の管理）

・観光案内、物産品の販売

・物産観光イベント及びプロモーションの企画、実施

・会員、市、観光関連事業者、各種団体など様々なステークホルダーとの連絡調整

・マーケティングデータの収集、分析

・その他、当協会が定める観光振興に関する業務

求める人物像

（１）観光についての関心が高く、熱意と実行力のある方
（２）関係事業者や団体、市民等と連携し、円滑に業務を遂行できる方
（３）商品開発や営業などの企画スキルを持つ方
（４）ホームページ制作などのデジタルマーケティングスキルを持つ方

【歓迎要件】
（１）観光協会、ＤＭＯにおける実務経験
（２）旅行業、観光業における実務経験
（３）デジタル関連分野における実務経験
（４）HP、SNSやECサイトの運用管理経験
（５）語学、旅行、デジタル関連資格保有者

給与・勤務条件等

（１）	給与年収　４５０万円～５５０万円 ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 ※このほかに通勤手当と扶養手当が支給要件に応じて支給されます。
（２）	勤務時間就業規則による（原則、８時３０分～１７時１５分　休憩時間６０分）　　　　　　　　　　　　　　　　　　※イベント等により、勤務時間が変則的になる可能性があります。
（３）	勤務場所加須市商工会館１階
（４）	休日就業規則による（月ごとの土曜日、日曜日及び祝日を勤務割表により毎月配分）年末年始（１２月２９日～１月３日）
（５）	休暇年次有給休暇等
（６）	福利厚生各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
（７）	その他採用後６か月間は試用期間となります

応募資格

（１）普通自動車の運転免許証を所持している方
（２）パソコン操作（ワード、エクセルなど）が可能な方
（３）下記のいずれにも該当しない方

①	禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方
②	日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した方

◎年齢、性別、学歴は問いません。

採用試験申込方法

申込期間

令和７年５月９日（金）～令和７年６月３０日（月）１７時

申込手続

下記のリンクにアクセスし、電子申請を行ってください。
【申込に必要なもの】
（１）パソコン又はスマートフォン　事前に推奨環境をご確認ください。機種や環境等により、利用できない場合があります。（２）受験者本人のメールアドレス電子申請システムから送信する以下のメールアドレスを受信可能な設定にしてください。【メールアドレス】city-kazo-saitama@apply.e-tumo.jp（３）受験者本人の顔写真データ

３ヶ月以内に撮影した、上半身・脱帽・正面向き・背景なしの本人と確認できるもの
縦横比４：３のＪＰＥＧ、ＧＩＦ、ＰＮＧいずれかの形式のもの

提出書類

履歴書

電子申請の入力内容を履歴書として取扱います。

※別途データや紙による提出は不要です。

※入力された個人情報は、採用及び採用に関する事務以外の目的には一切使用しません。

●採用試験申込リンク

こちらからお申し込みください

●合格から採用に関わる事項

（１）	応募資格が無い場合や申込書類の記載事項に虚偽または不正があることが判明した場合、合格を取り消します。
（２）	合格通知後、卒業証明書及び在籍証明書、又はそれに類似する履歴を証明できるものの写しを提出していただきます。
（３）	合格された方は、ご自身で最寄りの医療機関において健康診断を受けていただき、業務に支障の無い健康状態である医師の証明又は検査結果報告書を提出していただきます。
（４）	原則として令和７年１０月１日（水）付けの採用となりますが、困難な場合はご相談下さい。
（５）	採用から６ヵ月を試用期間とします。

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